Contoh KPI Key Performance Indicator untuk Tiap Posisi di Outlet
Hai Sobat mari bersiap belajar bisnis dan Berani Eksekusi. Contoh KPI Key Performance Indicator untuk Tiap Posisi di Outlet . Sekarang saya buatkan Contoh KPI (Key Performance Indicator)
sederhana untuk masing-masing posisi di outlet makanan dan minuman kamu.
📈 Contoh KPI untuk Tiap
Posisi di Outlet
1. KPI
Kasir
Indikator |
Target |
Keterangan |
Kecepatan transaksi |
≤ 2 menit/transaksi |
Waktu dari pembayaran hingga struk keluar |
Ketepatan uang kembalian |
100% akurat |
Tidak ada salah hitung |
Kerapihan laporan harian |
100% tanpa error |
Cocokkan kas dan laporan harian |
Pelayanan pelanggan |
90% pelanggan puas |
Bisa lewat feedback/survey kecil |
2. KPI
Staff Dapur (Cook/Kitchen Crew)
Indikator |
Target |
Keterangan |
Akurasi resep |
100% sesuai SOP |
Takaran, rasa, plating konsisten |
Waktu penyajian |
Maks 10 menit/pesanan |
Khusus di jam normal, bisa sedikit fleksibel di jam sibuk |
Tingkat pemborosan bahan |
Maks 5% dari stok |
Loss control bahan baku |
Kebersihan dapur |
100% bersih setiap tutup operasional |
Cek pakai checklist harian |
3. KPI
Pelayan (Waiter/Waitress)
Indikator |
Target |
Keterangan |
Kecepatan melayani |
Maks 2 menit untuk mengambil pesanan |
Dari pelanggan duduk ke order dicatat |
Akurasi pesanan |
100% pesanan sesuai |
Tidak ada salah antar menu |
Keramahan pelayanan |
90%+ pelanggan puas |
Bisa dinilai lewat review harian atau mystery shopper
kecil-kecilan |
Kebersihan area meja |
Bersih setiap setelah pelanggan pergi |
Tidak ada meja kotor lama setelah pelanggan pergi |
4. KPI
Cleaning Service
Indikator |
Target |
Keterangan |
Kebersihan area publik |
100% bersih jam buka & tutup |
Lantai, toilet, meja pelanggan |
Kebersihan dapur ringan |
100% selesai tiap shift |
Cuci piring, bersihkan dapur ringan |
Kedisiplinan |
Tidak ada absen shift tanpa alasan |
Minimal keterlambatan kerja |
Cek fasilitas (sabun, tisu) |
100% terisi penuh |
Dicek minimal 2x sehari |
5. KPI
Supervisor Outlet
Indikator |
Target |
Keterangan |
Penjualan harian tercapai |
90% dari target omzet |
Target bisa dihitung mingguan/bulanan |
Kepatuhan SOP karyawan |
95% patuh |
Supervisi jalannya SOP di semua posisi |
Tingkat komplain pelanggan |
< 2% dari total pelanggan |
Komplain berat diproses cepat |
Laporan operasional mingguan |
100% dikirim tepat waktu |
Isi laporan: omzet, stok, masalah, solusi |
🎯 Ringkasan Format KPI Per
Posisi
Posisi |
KPI
Utama |
Target |
Kasir |
Kecepatan & ketepatan transaksi |
≤2 menit, 100% akurat |
Cook |
Konsistensi produk & loss control |
100% SOP, max 5% bahan terbuang |
Waiter |
Kecepatan & keramahan layanan |
≤2 menit order, 90% pelanggan puas |
Cleaning |
Kebersihan area & ketersediaan fasilitas |
100% bersih, 2x cek fasilitas |
Supervisor |
Omzet tercapai & jalannya SOP |
90% target tercapai, 95% patuh SOP |
⚡ Tips Penting dari Saya:
- Jangan terlalu banyak KPI
➔
Fokus 3–5 indikator saja per posisi supaya praktis.
- Beri reward untuk pencapaian KPI
➔
Misal: bonus kecil untuk kasir dengan akurasi 100% selama sebulan.
- Tinjau KPI setiap 3–6 bulan
➔
Perbaiki sesuai kondisi outlet kamu.
Hai
Sobat, segeralah memulai. Eksekusi rencana rencana anda yang sudah matang,
Sukses Bisnisnya Kakak.
0 comments